Anbefaling 5 - Giv konstruktiv feedback

18. september 2020
Brug både instruktionen og den daglige snak til at give den unge nyansatte feedback. Feedback kan være en svær størrelse for både den, der giver, og den, der tager imod. Derfor er det vigtigt at begrunde feedbacken og have dialog om, hvordan opgaverne løses på en sikker og sund måde.

Tag godt imod jeres unge medarbejder

Har I fået en ung kollega på arbejdspladsen for nylig? Arbejdsmiljørådet præsenterer fem anbefalinger, som introducerer nogle af de vigtigste ting, som I skal være opmærksomme på, når der starter en ny ung medarbejder. Nedenfor kan du se alle anbefalinger. Læs mere på amr.dk/unge

Anbefaling 5 - Giv konstruktiv feedback
Anbefaling 4 - Opstil krav og forventninger
Anbefaling 3 - Inviter til dialog
Anbefaling 2 - Læg en plan for den første tid
Anbefaling 1 - Vær gode rollemodeller
Tager I godt imod jeres nye unge medarbejder?