Anbefaling 4 - Opstil krav og forventninger

18. september 2020
Den unge nyansatte har ofte brug for mere støtte og opmærksomhed end kollegaer med mange års erfaring. Derfor er det vigtigt, at I fra starten er tydelige om, hvad I har af krav og forventninger til arbejdsindsats og udførelse af arbejdsopgaver. Og at I inddrager den unge i en løbende forventningsafstemning.

Tag godt imod jeres unge medarbejder

Har I fået en ung kollega på arbejdspladsen for nylig? Arbejdsmiljørådet præsenterer fem anbefalinger, som introducerer nogle af de vigtigste ting, som I skal være opmærksomme på, når der starter en ny ung medarbejder. Nedenfor kan du se alle anbefalinger. Læs mere på amr.dk/unge

Anbefaling 5 - Giv konstruktiv feedback
Anbefaling 4 - Opstil krav og forventninger
Anbefaling 3 - Inviter til dialog
Anbefaling 2 - Læg en plan for den første tid
Anbefaling 1 - Vær gode rollemodeller
Tager I godt imod jeres nye unge medarbejder?