Anbefaling 3 - Inviter til dialog

18. september 2020
Den unge nyansatte kan bidrage til at styrke jeres arbejdsmiljøindsats og se på arbejdspladsen med friske øjne. Det er derfor vigtigt for både jer som arbejdsplads og for fastholdelsen af den unge nyansatte medarbejder, at arbejdspladsen tager initiativ til dialog om arbejdet og arbejdsmiljøet.

Tag godt imod jeres unge medarbejder

Har I fået en ung kollega på arbejdspladsen for nylig? Arbejdsmiljørådet præsenterer fem anbefalinger, som introducerer nogle af de vigtigste ting, som I skal være opmærksomme på, når der starter en ny ung medarbejder. Nedenfor kan du se alle anbefalinger. Læs mere på amr.dk/unge

Anbefaling 5 - Giv konstruktiv feedback
Anbefaling 4 - Opstil krav og forventninger
Anbefaling 3 - Inviter til dialog
Anbefaling 2 - Læg en plan for den første tid
Anbefaling 1 - Vær gode rollemodeller
Tager I godt imod jeres nye unge medarbejder?